It would be great when … .

Estupendo. Su respuesta sugiere un nivel lo suficientemente alto como para que los participantes obtengan el apoyo interno que necesitan para tener éxito. Nuestra experiencia demuestra que cuanto mayor sea el valor para su organización, más probable será que los líderes apoyen y motiven a los participantes. Y cuanto mayor sea el valor para los participantes, mayor será su motivación para hacer lo que exige el éxito. Para garantizar la motivación de los participantes, considere la posibilidad de realizar un análisis individual con el cuestionario "¿Es para mí?" en este página.

Si no está seguro de si el tamaño del grupo es el adecuado, ya ha obtenido su resultado. Si es así, espero que me lo aclare. Por debajo de 5 participantes recomendamos dejar que los participantes realicen el curso individualmente. Los grupos de más de 12 reducen demasiado el tiempo de práctica por participante en las sesiones de formación en directo.

Y/o obtuvo su resultado si algunos de sus participantes potenciales son principiantes o no está seguro. Para estar seguro, pídeles que rellenen el cuestionario "¿Es para mí?" en inglés o alemán en esta página. El punto óptimo es tener suficientes conocimientos previos para procesar fácilmente las lecciones en línea y participar con confianza en las sesiones de práctica conmigo, pero no demasiados conocimientos previos para que resulte aburrido o repetitivo.

And/or you got this result if you answered “likely” to the question about your group being able to attend the regular weekly online training sessions with me. If so, give me a call anytime to arrange the best time and date for the online training sessions.

Y/o recibió este resultado si respondió "Tal vez" o "No estoy seguro" cuando se le preguntó si los participantes potenciales tienen acceso a la tecnología requerida. Por favor, llame y/o responda al cuestionario de nuevo cuando la tecnología esté disponible.