Next Level English چقدر درست است برای گروه ما؟
به پنج سوال آسان پاسخ دهید و فوراً یک سوال دریافت کنید نتیجه و توضیح مفصل
داستان های مفید کاربران

ربکا
Rebecca runs a small company with more and more English-speaking customers. She needs them to improve their English. But she needs an English course customized to things her employees need to talk about. Next Level English let's all her employees join the same course (even if they are at different levels) and keeps them focused on what they need English for.
اووه
Uwe is a learning and development manager in a mid-sized business. Next Level English group courses makes developing the company's English excellence easier because it supports multi-level groups, let's him start and schedule groups within days, and gives him the good feeling that one of the best language trainers is personally supporting the outcomes he needs.
پنج کلید موفقیت
سطوح شروع: نه خیلی کم و نه خیلی زیاد.
برای کسانی که مبتدی کم (A1) هستند، این دوره احتمالاً بسیار دشوار خواهد بود زیرا ممکن است به راحتی ویدیوهای یادگیری و/یا مربی را در جلسات تمرین آنلاین درک نکنند. و برای کسانی که انگلیسی آنها در حال حاضر بسیار خوب است (C1/C2) ممکن است چالش کافی نباشد.
این نمودار سطح مفید را بررسی کنید تا به شما در تصمیم گیری کمک کند. یا اگر به جزئیات بیشتری نیاز دارید، در اینجا نمودار رسمی CEFR به زبان انگلیسی و آلمانی است.
نیاز: درد کافی برای حفظ انگیزه.
هرچه افراد شما بیشتر به زبان انگلیسی نیاز داشته باشند، در دوره پیشرفت خواهند کرد. "شوخی" بد زیر می تواند به این نکته کمک کند: چگونه می توان یک پیرمرد 80 ساله را به یادگیری سریع انگلیسی وادار کرد؟ برای او یک معشوقه 25 ساله پیدا کنید. نکته این است که وقتی دلیلی برای تغییر وجود ندارد، تغییر بسیار سخت است. یعنی زمانی که تغییر نکردن درد کافی ایجاد نمی کند.
تعهد زمانی: زمان کافی برای تبدیل آنچه یاد می گیرید به یک عادت طبیعی.
هرچه افراد شما متعهدتر باشند، سریعتر پیشرفت خواهند کرد. هرچه حمایت و زمان بیشتری برای انجام این کار دریافت کنند، نتایج پایدارتر خواهند بود.
برخی افراد می گویند که تغییر یک عادت 21 روز طول می کشد. به عنوان مثال، اگر می خواهید عادت کنید که زودتر از خواب بیدار شوید (بعد از ۷ بار زدن دکمه چرت زدن خود را به زور از رختخواب خارج نکنید)، باید این کار را بیست و یک روز متوالی انجام دهید. نکته این است که آموختن کاری که به طور منظم انجام نمی دهید بسیار سخت است و تبدیل آن به عادت خود به خود سخت تر است.
Next Level English انگلیسی را به مراحل کوچک تقسیم می کند که می توانید در هر زمان و هر مکان تمرین کنید. اما این بدان معناست که برای موفقیت در دوره باید در واقع هر قدم کوچک را تمرین کنید!
گشاده رویی: باز بودن برای روش های جدید احساس و تفکر در مورد دنیای زندگی شده خود.
هرچه گروه شما نسبت به روشهای جدید دیدن، تفکر و احساس درباره دنیای زندگیتان بازتر باشد، سریعتر میتوانند انگلیسی خود را بهبود بخشند.
یکی از چالش برانگیزترین و ارزشمندترین بخش های بهبود زبان انگلیسی این است که بپذیرید انگلیسی جهان را ترسیم نمی کند و آنچه را که باید به همان روشی که زبان مادری شما منتقل می شود اولویت بندی نمی کند. خیلی بیشتر از ترجمه کلمه به کلمه زبان مادری خود به انگلیسی، بهبود زبان انگلیسی شما از شما می خواهد که دنیا را به گونه ای متفاوت ببینید، فکر کنید و احساس کنید.
Next Level English این دید، تفکر و احساس متفاوت را آموزش می دهد. این همان چیزی است که آن را به جای مکانیکی معنادار می کند.
آسایش و پذیرش: راحتی در اشتباه کردن و پذیرش کمک.
هر چه گروه شما با اشتباه کردن راحتتر باشد، احتمال بیشتری دارد که به دیگران اجازه دهند در هنگام انجام این کار به شما کمک کنند، و بهبود سریع در این دوره آسانتر خواهد بود.
یکی از چالشهای یادگیری زبان این است که همه چیز یکباره اتفاق میافتد: و شما نمیتوانید در همه چیز به یکباره کامل باشید. تنها راه برای تمرکز بر روی چیزی که در حال یادگیری یک مرحله در زمان هستید، نادیده گرفتن هر چه بیشتر سایر موارد است. Next Level English این را توضیح می دهد و آموزش می دهد. این بهترین کار زمانی است که شما راحت در مراحلی که به آنها تسلط ندارید اشتباه کنید.
چالش دیگر حمل نکردن بار ?بی نقص بودن است؟ همه بدست خودتان. وقتی انگلیسی صحبت می کنید یک یا چند نفر درگیر هستند. این دوره به شما می آموزد که چگونه از افرادی که با آنها صحبت می کنید به عنوان معلم خود استفاده کنید. افرادی که از اشتباه کردن راحت هستند، تمایل دارند کمک دیگران را نیز بپذیرند.
* اگر نظر خود را در مورد پاسخ های خود تغییر دادید دوباره به پرسشنامه پاسخ دهید.